Team Leader w dziale LTL & Express Delivery Europe
AsstrA Polska sp. z o.o.Warszawa/mazowieckie
Asstra jest ambitnym zespołem pracowników rozproszonym na terenie 30 państw. Ponad 1500 osób zatrudnionych w Europie, krajach CIS, Azji oraz USA. Przez ponad 30 lat firma Asstra oferuje pełen zakres usług transportowych i logistycznych: transport lądowy, morski, kolejowy, lotniczy i intermodalny, a także usługi celne i ubezpieczeniowe cargo. W związku z rozwojem i otwarciem nowych biur na terenie Europy i Azji oferujemy wspaniałe możliwości w kształtowaniu swojej kariery, rozwoju oraz nabywaniu nowych kompetencji w obszarze logistyki.
Do naszego polskiego biura zlokalizowanego w Warszawie poszukujemy:
Team Leader w dziale LTL & Express Delivery Europe
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
Zapewnienie odpowiedniej liczby zleceń i zdolności transportowych oraz terminowa realizacja zleceń;
Pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami;
Ustalanie konkurencyjnych cen transportu i analiza trendów rynkowych;
Planowanie tras dostaw i zapewnienie rentowności zgodnie z wymaganiami klienta;
Przygotowywanie ofert cenowych i udział w umowach transportowych;
Monitorowanie wyników dostawców i rozwiązywanie ewentualnych problemów;
Zarządzanie zespołem działu frachtu drogowego LTL&Express delivery.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe w dziedzinie logistyki, ekonomii lub lingwistyki;
Minimum 4 lata doświadczenia w branży logistyki lub spedycji;
Znajomość systemów do zarządzania spedycją (Freight Management Systems) oraz CRM;
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1;
Doświadczenie w zarządzaniu operacjami logistycznymi oraz podejmowaniu decyzji strategicznych;
Umiejętności przywódcze i zarządzanie zespołem, w tym wsparcie nowych pracowników.
Oferujemy:
Możliwości rozwoju i podnoszenia swojej wiedzy dzięki pracy w międzynarodowym i dynamicznym środowisku (ponad 1300 pracowników z ponad 30 państw);
Stabilne wynagrodzenie;
Profesjonalny onboarding i zawodowy program adaptacyjny prowadzony przez doświadczonego mentora;
Rozwój kariery w ramach systemu ocen;
Kafeteria nagród w zależności od stażu pracy w firmie;
Szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, udział w projektach i konkursach wewnętrznych;
Korporacyjne centrum szkoleniowe (AsstrA stawia na ciągły rozwój zawodowy swoich pracowników);
Najnowsze komentarze