W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Team Leader - Lider Zespołu
Miejsce pracy: Natolin
- organizacja i koordynowanie pracy zespołu
- nadzór nad realizacją założonego planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klienta
- wdrażanie i szkolenie nowozatrudnionych pracowników
- sprawowanie nadzoru pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP i ppoż.
- uzupełnianie ewidencji czasu pracy podległych pracowników
- zarządzanie podległą infrastrukturą techniczną magazynu
- obsługa systemów WMS oraz TMS
- umiejętność zarządzania zespołem
- doświadczenie w pracy w magazynie (mile widziane w roli lidera, brygadzisty)
- wykształcenie min. średnie
- znajomość przepisów BHP/PPOŻ i podstaw prawa pracy
- dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
- znajomość systemów magazynowych typu WMS (mile widziane)
- umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętność komunikowania się
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
- znajomość j.angielskiego mile widziana
- Samodzielne stanowisko pełne ciekawych wyzwań
- Zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze