Starszy Kierownik Działu Suchej Żywności i Logistyki
Miejsce pracy: Warszawa, al. Jerozolimskie 184
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć dołącz do naszego Zespołu!
- Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełnianiem półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki.
- Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę Klienta.
- Rozwijanie relacji biznesowych: budowa i rozwój relacji biznesowych z Klientami poprzez kontakty oraz monitorowanie trendów zakupowych i podejmowanie inicjatyw w celu aktywacji Klientów.
- Zapewnienie prawidłowości procesów wstępnej kompletacji towaru.
- Odpowiedzialność za doskonalenie kluczowych wskaźników (KPI) dla działu (m.in. sprzedaż, ubytki, poziom zapasów, przyjęcie towaru, dostępność towaru, jakość, ekspozycja i alokacja towaru).
- Efektywne zarządzanie zespołem, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu.
- Rozwijanie aktywnej sprzedaży.
- Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi.
- Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z Klientem.
- Minimum średnie wykształcenie.
- Doświadczenie w pracy w sprzedaży, obsłudze Klienta, doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu.
- Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany.
- Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
- Podstawowa znajomość języka angielskiego.
- Gotowość do pracy fizycznej.
- Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zawsze na czas.
- System premiowy.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
- Zniżki na zakupy w MAKRO.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Okazjonalne bony towarowe.
- Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
- Parking pracowniczy.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Nagrody za polecenia pracowników.
Najnowsze komentarze