CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Spedytor Transportów Ekspresowych (K/M)
Miejsce pracy: Psary
- Organizacja ekspresowych przewozów towarowych
- Organizacja i nadzór nad dostawcami
- Zarządzanie procesem
- Monitoring obsługiwanych zleceń
- Prowadzenie ewidencji realizowanych zleceń
- Przygotowywanie raportów, wskaźników jakościowych, zestawień
- Dbanie o wysoką jakość / terminowość realizowanych zleceń
- Opieka nad danymi systemowymi
- Praca na giełdach transportowych
- Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (w mowie i w piśmie), mile widziana także znajomość innego języka obcego
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – tj. w obszarze transportów ekspresowych (min. 1 rok)
- Znajomość charakterystyki branży transportowej
- Dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów i systematyczność
- Umiejętność szybkiego reagowania i pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość pakietu MS Office (Excel)
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz rozwiązywaniu problemów
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Realną możliwość rozwoju
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przyjazną, wspierającą atmosferę w pracy
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze