CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Shift Leader (M/K)
Miejsce pracy: Łozienica
- Zarządzanie podległym zespołem, dokonywanie ocen, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie
- Określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji
- Monitorowanie zgodności standardów w procesach, produktywności, utrzymanie i monitorowanie SLA
- Wykrywanie możliwości opóźnień w procesach, a także podział według specyfikacji produktywności
- Zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów roboczych/procesów/zadań
- Raportowanie do przełożonego
- Wsparcie w obszarze rekrutacji i szkoleń pracowników
- Wykształcenie średnie/ mile widziane wyższe, preferowane kierunki: logistyka, transport
- Minimum 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 30 osób
- Doświadczenie w logistyce magazynowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra znajomość programów Ms Office
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji
- Poczucie odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole
- Gotowość do pracy zmianowej
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Realną możliwość rozwoju;
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze