CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Pracownik Magazynowy (M/K)
Miejsce pracy: Szymanów
Prace magazynowe związane z pakowaniem produktów.
- Wykonywanie czynności zgodnie z instrukcją,
- Pakowanie towarów (części samochodowe) w kartony produktowe i zbiorcze,
- Prace manualne z prostymi elektronarzędziami,
- Etykietowanie towarów,
- Układanie towarów na paletach,
- Obsługa manualnego wózka paletowego,
- Kontrola jakości z zachowaniem ściśle określonych procedur,
- Obsługa drukarek typu ZEBRA oraz komputera z systemem SAP (w podstawowym zakresie) – zapewniamy szkolenie
- Umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o instrukcje stanowiskowe,
- Dokładność, zwracanie uwagi na detale,
- Sumienność i obowiązkowość,
- Dobra organizacja pracy,
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej,
- Mile widziana znajomość obsługi komputera,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolności manualne,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym: obecnie w godzinach 6:00-14:00, docelowo 6:00-14:00 / 14:00-22:00
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wolne weekendy - praca od poniedziałku do piątku,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z CEVA,
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i wyników w pracy,
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
- Wysokie standardy związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze