W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Operator Wózka Widłowego
Miejsce pracy: Psary (pow. trzebnicki, gm. Wisznia Mała)
Obsługa oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym wózków widłowych. Przewóz, załadunek i rozładunek różnych surowców, półfabrykatów i towarów.
- Rozładunek i załadunek towarów oraz ich transport wewnątrz magazynu wysokiego składowania,
- Rozkładanie/sortowanie towarów,
- Kompletacja oraz pakowanie towaru,
- Pobieranie towarów do wysyłki,
- Wypełnianie i weryfikowanie dokumentów magazynowych,
- Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanych towarów,
- Prace z wykorzystaniem skanera/systemów magazynowych.
- Uprawnienia do obsługi wózka widłowego - UDT kat. IWJO,
- Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych czołowych lub/i bocznych, wózków do kompletacji,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w godzinach 6:00-14:00 / 14:00-22:00.
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wolne weekendy - praca od poniedziałku do piątku,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie - pensja wypłacana w terminie,
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze