Pracownik magazynu

Operator wózka widłowego – Recykling (k/m)

Miejsce pracy: Niemcy, Berlin

Niemiecka firma specjalizująca się w recyklingu i przetwarzaniu tworzyw sztucznych. Zajmuje się przetwarzaniem odpadów z tworzyw sztucznych oraz produkcją nowych materiałów z wykorzystaniem recyklatów.

PODSTAWOWE INFORMACJE

Lokalizacja: Berlin, Niemcy
Start pracy: od zaraz lub w dogodnym dla Ciebie terminie
Oferta Pracy Tymczasowej

JAK WYGLĄDA PRACA?

Do Twoich zadań będzie należało:

Obsługa wózka widłowego i transport materiałów na terenie zakładu,
Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
Dostarczanie surowców do odpowiednich obszarów produkcyjnych,
Odbiór i transport gotowych materiałów z procesu recyklingu,
Sortowanie i segregowanie materiałów według rodzaju,
Ręczne oddzielanie poszczególnych surowców i odpadów,
Przygotowywanie materiałów do dalszego przetwarzania lub wysyłki,

WYNAGRODZENIE I WARUNKI

15,33 € brutto/h
Gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo

Dodatkowo zapewniamy:

Zakwaterowanie w w pełni wyposażonej kwaterze z dostępem do Internetu
Umowa o pracę tymczasową na niemieckich warunkach
24 dni płatnego urlopu w roku
Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca
Polskojęzyczny koordynator przez cały okres zatrudnienia
Pomoc w organizacji wyjazdu i adaptacji na miejscu

Czego oczekujemy?

Szukamy osób, które:

Mają doświadczenie w obsłudze wózka widłowego,
Posiadają uprawnienia na wózek widłowy

CO BĘDZIE TWOIM DODATKOWYM ATUTEM?

Masz własne auto i prawo jazdy?
Nie jest to warunek konieczny, ale osoby dojeżdżające własnym samochodem mogą liczyć na dodatkową dopłatę.

Nie znasz niemieckiego? To żaden problem!
Znajomość języka nie jest wymagana – najważniejsze jest Twoje doświadczenie, zaangażowanie i chęć do pracy. Zależy nam na osobach, które chcą rozpocząć pracę w Niemczech i są gotowe na nowe wyzwania.

Administratorem danych osobowych jest FlexiPersonal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, KRS 0001117601, e-mail: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz przepisów Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych z własnej inicjatywy oraz zgody na przyszłe rekrutacje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W związku z działalnością agencji pracy tymczasowej dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom użytkownikom w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a także dostawcom usług IT i kadrowo-płacowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, pozostałych danych – dobrowolne. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a następnie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu – w przypadkach określonych w RODO. Jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody, można ją wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Zgoda na przyszłe rekrutacje – dobrowolna: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FlexiPersonal Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wiem, że zgoda jest dobrowolna i mogę ją wycofać w dowolnym momencie."

Operator wózka widłowego – Recykling (k/m)

Podobne oferty

Operator / Operatorka wózków widłowych

Firma: Klient portalu Praca.pl

Operator wózka widłowego (K/M)

Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Magazynier / Magazynierka - Operator / Operatorka wózka widłowego

Firma: Cordis Logistics Sp. z o.o.

Szukaj

Praca

Najnowsze wpisy

Najnowsze komentarze

Kategorie