Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Rynków Zagranicznych

Opis stanowiska

• Rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych i budowanie długofalowych relacji z partnerami.
• Realizacja celów sprzedażowych i maksymalizacja wartości eksportu oraz zysku krótko- i długoterminowego.
• Pozyskiwanie nowych kontrahentów i prowadzenie negocjacji handlowych.
• Analiza potencjału nowych rynków i opracowywanie strategii wejścia.
• Koordynacja procesów eksportowych we współpracy z działem produkcji, logistyki i marketingu.
• Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i zmian regulacyjnych.
• Przygotowywanie prognoz sprzedaży i udział we wdrażaniu marek własnych.

Wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży eksportowej (branża FMCG lub mleczarska będzie dodatkowym atutem).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość dodatkowych języków mile widziana.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji.
• Biegła obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobre umiejętności analityczne.
• Doświadczenie we wdrażaniu marek własnych.
• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej firmie.
• Realny wpływ na rozwój eksportu i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazne środowisko pracy.
• Możliwość reprezentowania firmy na rynkach międzynarodowych.
• Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty sportowej.
• Szkolenia i świadczenia socjalne.