W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Lider zmiany
Miejsce pracy: Magnice
- Odpowiedzialność za koordynację zespołu pracowników magazynowych oraz coaching wymaganych zachowań (odprawy zmianowe, delegowanie zadań, efektywna komunikacja);
- Zarządzanie procesami magazynowymi, organizacja bieżących działań związanych z funkcjonowaniem magazynu, w tym kontrola zapasów i kontrola kosztów;
- Zapewnienie utrzymania technicznego stanu maszyn, urządzeń i wyposażenia magazynu;
- Zapewnienie, że wszyscy pracownicy spełniają standardy BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- Przeprowadzanie rutynowych inspekcji, kontroli jakości i obowiązków porządkowych zgodnie z wymaganiami (standardy 5S);
- Weryfikacja zgodności z procedurami operacyjnymi / instrukcjami;
- Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI);
- Zaangażowanie w rozwój nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów zgodnie z celami wyznaczonymi na dany rok (projekty KAIZEN).
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
- Praktyczna znajomość wspierania procesów magazynowych i logistycznych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
- Praktyczna znajomość systemu WMS;
- Dobre umiejętności organizacyjne;
- Umiejętność pracy pod presją;
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową,
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze