Koordynator / Koordynatorka ds. Floty Kontraktowej

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie współpracy z przewoźnikami.
• Budowanie i rozwój floty kontraktowej na potrzeby transportu krajowego i międzynarodowego.
• Weryfikowanie przewoźników pod kątem jakości, dostępności oraz kosztów usług.
• Opracowywanie i realizacja strategii współpracy z przewoźnikami.
• Przygotowywanie oraz realizacja założeń budżetowych.
• Ustalanie i monitorowanie wskaźników KPI dotyczących współpracy z przewoźnikami.
• Podejmowanie działań zwiększających atrakcyjność oferty dla przewoźników.
• Współtworzenie zasad pozyskiwania i współpracy z przewoźnikami we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi.
• Dbanie o odpowiednią dostępność, jakość i efektywność kosztową floty kontraktowej.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie; preferowane wyższe, szczególnie w obszarze transportu lub logistyki.
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Praktyczna, udokumentowana znajomość procesu pozyskiwania i utrzymywania floty kontraktowej w branży TSL.
• Doświadczenie w przygotowywaniu krótko- i długoterminowych planów budżetowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Umiejętności negocjacyjne i mediacyjne.
• Nastawienie na rozwój i osiąganie celów.
• Gotowość do pracy mobilnej.

Oferujemy

• Umowę o pracę i zatrudnienie na pełny etat.
• Wsparcie opiekuna w pierwszych 3 miesiącach pracy.
• Korzystne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Możliwość skorzystania z pożyczek na preferencyjnych warunkach.
• Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Możliwość korzystania z karty Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Kartę rabatową Biznestank oraz zniżki u partnerów biznesowych.