CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Kontroler Jakości (M/K)
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
- Kontrola towarów pod względem ilościowym i jakościowym
- Przyjmowanie zwrotów od klientów
- Udział w inwentaryzacji bieżącej
- Obsługa niezgodności wewnątrzmagazynowych
- Czynny udział w programie ciągłego doskonalenia
- Raportowanie wyników pracy
- Doświadczenie w pracy w magazynie
- Gotowość do pracy pon. - pt. w systemie zmianowym
- Uprawnienia na wózki widłowe UDT IWJO (jeśli nie posiadasz, pomożemy Ci zrobić te uprawnienia)
- Znajomość systemów magazynowych typu WMS
- Konkurencyjne wynagrodzenie: wysoka podstawa + 8% premii
- Darmowy transport: Skierniewice - Żyrardów - Grodzisk Mazowiecki
- Dofinansowanie posiłków oraz darmowa kawa i herbata
- Szeroki pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, ubezpieczenia na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej
- Dofinansowania z funduszu świadczeń socjalnych: Wczasy pod Gruszą, premie na święta, Mikołaj dla dzieci, zapomogi bezzwrotne
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą na pełny etat
- Realną możliwość rozwoju, w tym możliwość nauki języka angielskiego
- Przerwę zaliczaną do czasu pracy wyższą niż wynikająca z przepisów prawa pracy
- Przyjazną atmosferę pracy
- Wsparcie mentora w pierwszych tygodniach prac
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię
[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze