Kierownik Obszaru Magazynów i Logistyki Wewnętrznej

Opis stanowiska

• Nadzór nad realizacją planów operacyjnych z uwzględnieniem jakości i ilości
• Kompleksowe zarządzanie wyznaczonym obszarem fabryki i jego zespołem (ok. 80–90 osób)
• Organizacja, koordynacja i kontrola pracy magazynów oraz logistyki wewnętrznej
• Raportowanie wyników operacyjnych i wdrażanie usprawnień w obszarze dostaw, zapasów i harmonogramowania produkcji
• Prowadzenie procesu Manufacturing Review i współpraca z działami produkcji, zakupów, jakości i BHP
• Dbanie o terminowe zaopatrzenie zakładu w surowce oraz optymalne zarządzanie zapasami
• Inicjowanie i realizacja projektów optymalizacyjnych, w tym związanych z outsourcingiem
• Zapewnienie zgodności z obowiązującymi procedurami, standardami jakości i bezpieczeństwa
• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników, stan mienia oraz przeprowadzanie inwentaryzacji
• Utrzymanie porządku, higieny i standardów sanitarnych w zarządzanym obszarze

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (logistyka, zarządzanie magazynem, technologia żywności lub pokrewne)
• Min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze magazynowania lub logistyki (mile widziane doświadczenie w branży FMCG lub spożywczej)
• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i projektów outsourcingowych
• Umiejętność korzystania z systemów ERP (mile widziana znajomość SAP) oraz narzędzi do planowania produkcji i zarządzania zapasami
• Dobra znajomość zasad BHP, HACCP i standardów przechowywania żywności
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz pracy z różnymi działami organizacji
• Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji i skutecznej komunikacji
• Zorientowanie na wewnętrznego klienta i nastawienie na jakość
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
• Realny wpływ na procesy i możliwość wdrażania własnych pomysłów
• Rozwój zawodowy w renomowanej firmie z tradycją
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie i dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Dofinansowanie do posiłków, MultiSport i wakacji
• Świąteczne paczki, bony, konkursy, wolontariat pracowniczy
• Szkolenia, programy rozwojowe i aktywności sportowe