Kierownik działu zakupów

Seratec jest wiodącym wykonawcą prac serwisowych, naprawczych i konserwacyjnych w obszarze utrzymania ruchu branży produkcji płyt drewnopochodnych. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze wsparcia firm produkcyjnych. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i zagranicznego, poprzez wykonywanie usług na najwyższym poziomie, w optymalnym czasie. Seratec ciągle się rozwija i poszerza grono swoich specjalistów.

Aktualnie wspieramy naszych klientów w rekrutacjach na stanowiska administracyjne.

Miejsce pracy: Niemcy

Twój zakres obowiązków

Opracowywanie i wdrażanie strategii sourcingowych w celu optymalizacji kosztów, jakości i niezawodności dostaw.
Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami – prowadzenie negocjacji, analiza ryzyka, zawieranie umów.
Ścisła współpraca z działami operacyjnymi, technologicznymi, jakościowymi i logistycznymi.
Analiza rynku komponentów i materiałów – identyfikacja nowych źródeł zaopatrzenia oraz możliwości oszczędności.
Inicjowanie projektów usprawniających łańcuch dostaw oraz wdrażanie najlepszych praktyk zakupowych.
Nadzorowanie rozwoju współpracy, ocena dotychczasowych dostawców oraz pozyskiwanie alternatywnych źródeł.
Kierowanie, motywowanie i rozwój zespołu Zakupów.
Koordynacja planowania poziomów zapasów i dostępności materiałów.
Usprawnianie procesów logistycznych w celu minimalizacji przestojów i zwiększenia terminowości dostaw.
Kreowanie, opracowywanie i nadzór nad realizacją strategii i planów zakupowych oraz polityki transportowej u dostawców krajowych i zagranicznych.

Wymagania pracodawcy

Min. 3 lat doświadczenia w strategicznych zakupach lub zarządzaniu łańcuchem dostaw w środowisku produkcyjnym.
Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie B2/C1.
Biegła znajomość języka polskiego.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zarządzaniu zespołem.
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne.
Umiejętność prowadzenia projektów.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w procesie wdrażania zmian.
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne bądź ekonomiczne.
Umiejętności analityczne, interpretowania danych w celu optymalizacji poziomów zapasów.
Umiejętność rozwiązywania problemów łańcucha dostaw.
Praktyczna znajomość procesów sourcingowych, planowania popytu i zarządzania dostawami.
Nastawienie na współpracę i otwartą komunikację w zespole.
Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza programu Excel), systemu SAP.
Podejście biznesowe i umiejętność strategicznego myślenia.
Zdolność do budowania konsensusu z grupami o różnych interesach wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Znajomość rynku dostawców w kluczowych kategoriach (surowce, usługi, transport).

Pracodawca oferuje

Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie, na podstawie umowy o pracę z niemiecką firmą produkcyjną.
Rozwój osobisty i szkolenia wspierające.
Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy.
Wsparcie w relokacji [ pierwsze pół roku bezpłatnego zakwaterowania w Niemczech].
Zniżki na firmowe produkty.
Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach.
Propozycja pracy stacjonarnej w Niemczech, w biurze fabryki.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Pracownik magazynu

o warunkach pracy w halach magazynowych

Pracownik magazynu

o warunkach pracy w halach magazynowych

Podobne oferty

Koordynator ds. logistyki

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

Koordynator Logistyki 3PL

Firma: SP EUROPE Sp. z o.о.

Kierownik ds. Zakupów i Logistyki

Firma: WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Inżynierii Przemysłowej Sp. z o.o. Sp. k.)

Szukaj

Najnowsze oferty pracy:

Praca

Najnowsze wpisy

Najnowsze komentarze

Kategorie