Kierownik Działu Efektywności i Kontroli Logistyki Magazynowej

• Kierowanie i rozwój zespołu – mentoring, budowanie zaangażowania i kultury efektywności i jakości.
• Zarządzanie procesami gospodarki magazynowej oraz kontrolą stanów.
• Monitorowanie pracy automatyki magazynowej, identyfikacja usprawnień i wdrażanie zmian.
• Zapobieganie brakom w realizacji zamówień pacjentów poprzez bieżącą kontrolę zapasów i reagowanie na ryzyka niedoborów.
• Organizacja i nadzór nad inwentaryzacjami ciągłymi i okresowymi, analiza różnic i wdrażanie działań korygujących.
• Weryfikacja zgodności danych w systemach ERP/WMS oraz eliminacja rozbieżności.
• Tworzenie raportów operacyjnych i zarządczych (KPI, efektywność, jakość) oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Nadzór nad zgodnością procesów realizowanych w dziale z regulacjami (m.in. HACCP, DPD, wewnętrzny system jakości).
• Współpraca z innymi działami – logistyki, zakupów, sprzedaży, finansów i IT – w realizacji wspólnych celów.

• Minimum 3–5 lat w zarządzaniu procesami magazynowymi, logistyką wewnętrzną lub kontrolą zapasów (mile widziane doświadczenie w analogicznym obszarze).
• Sukcesy w optymalizacji procesów, wdrażaniu usprawnień i prowadzeniu zespołu przez proces zmian.
• Znajomość systemów ERP/WMS i narzędzi raportowych (Excel, Power BI).
• Doświadczenie w inwentaryzacjach, analizie rozbieżności i działaniach korygujących.
• Wiedza z zakresu gospodarki magazynowej, automatyki i systemów magazynowych.
• Mile widziane doświadczenie w branżach regulowanych (np. farmacja, FMCG).

• Minimum średnie, preferowane wyższe (logistyka, zarządzanie i inżynieria procesów, ekonomia).
• Mile widziane dodatkowe kursy i certyfikaty (logistyka, Lean Management, zarządzanie projektami).

• Analiza zapasów (m.in. ABC, rotacja, koszty),
• Optymalizacja procesów magazynowych,
• Obsługa ERP/WMS i narzędzi analitycznych,
• Raportowanie KPI i analiza danych,
• Mile widziane doświadczenie w pracy z automatyką magazynową.
  

Osoby z wizją, determinacją i umiejętnością inspirowania zespołu. Lidera, który:

• prowadzi ludzi przez zmiany i wspiera ich rozwój,
• jasno komunikuje cele i motywuje do działania,
• myśli szerzej niż tylko o magazynie – buduje partnerstwa z innymi działami,
• jest nastawiony na ciągłe doskonalenie i efektywność,
• rozumie wpływ pracy swojego działu na dostępność produktów dla pacjentów.

• Realny wpływ na procesy i możliwość wdrażania własnych usprawnień,
• Pracę z nowoczesnymi systemami i automatyką magazynową,
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
• Przyjazną atmosferę opartą na współpracy i wymianie wiedzy.

Jeśli chcesz łączyć przywództwo, logistykę i nowoczesne technologie, prześlij swoją aplikację!