Kierowca kat. C

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko: Kierowca kat. C

Szukasz stabilnej pracy jako kierowca, ale zależy Ci na wczesnym kończeniu pracy i czasie dla siebie?
Dołącz do naszego zespołu i korzystaj z przewidywalnego grafiku!

Pracuj od poniedziałku do piątku (i 1 sobotę w miesiącu) w godzinach od 04:00 do 12:00.

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie towaru do przewozu/dostawy,
• przewóz i dostarczenie towaru do klienta,
• rozładunek towaru,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,
• dbałość o prawidłowy obieg gotówki oraz dokumentów.

Nasze wymagania

• posiadanie czynnego prawa jazdy kat. C oraz „Karty Kierowcy”,
• aktualne uprawnienia i badania, a także ukończony kurs na przewóz rzeczy,
• komunikatywność,
• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• doświadczenie w lokalnej dystrybucji towarów,
• umiejętności negocjacyjne.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę od poniedziałku do piątku (04:00-12:00) i 1 pracująca sobota w miesiącu, wolne niedziele,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!